岁序更替，复盘蓄力；初心如磐，步履不停。2月11日，蓝斯股份2025年终总结暨表彰大会顺利召开，全体蓝斯同仁共聚一堂，回顾2025年的耕耘与收获，以“同心同向同行”之姿共赴新程，在欢声笑语与荣耀喝彩中，定格属于蓝斯人的温暖与荣光。
领导致辞
蓝斯股份董事长林升元发表致辞，他带领大家共同回首过去一年的点滴瞬间，塞内加尔项目、金砖研究院项目、多个车厂座舱屏定点项目......2025年公司在各方面都取得了斐然的成绩。迈向全新的2026年，蓝斯将围绕“一个核心、两大突破、三项保障”展开工作：以“技术创新与市场拓展”为核心，实现从“产品交付”到“价值共创”的升级;突破国际化运营能力，打造海外业务增长极;突破数字化赋能水平，提升全链条运营效率。通过组织优化、人才梯队建设和文化凝聚力建设，为公司可持续发展提供坚实保障。
副总裁曾宪洪的致辞温暖而有力，他逐一慰问各部门，强调2025年是考验团队韧性的一年，面向2026年，他呼吁全员以“韧性”为帆，将挑战转化为机遇，研发部门加速技术迭代，生产部门优化效能，销售团队深耕客户价值，齐心协力书写蓝斯高质量发展新篇章。
技术总监谢清在发言中明确，2026年研发团队将紧密协同销售一线，以客户需求为核心导向，全力保障技术支撑与服务响应。
荣耀加冕
优秀新星奖
他们用行动诠释了“新星”的内涵——既有初出茅庐的谦逊，又有敢为人先的魄力。这份荣誉，是对过去努力的肯定，更是对未来潜力的期许。
成长进步奖
从青涩到从容，从迷茫到坚定，他们用不懈坚持，书写了一段令人瞩目的成长篇章。
最佳建议奖
在2025年度呆滞物料处理工作中表现突出，展现出较强的成本意识与主动协作精神，提出物料替代方案具有较好的实践价值与推广意义。
优秀导师
对待工作认真严谨，不断追求卓越，对待同事及下属有耐心，毫无保留的传授工作技能。每一年公司都涌现出一批批优秀的新人，离不开他的循循教导。
销售开拓奖
牢牢把握市场动态，精准销售策略，积极拓展客户，尤其在今年大环境持续低迷的情况下，仍然能够迎难而上，积极挖掘客户需求，用细致入微的服务打动客户。
优秀员工
他们时刻心系企业的忧患，与公司同风雨共命运。用不懈的努力为蓝斯创造着巨大的财富。
销售精英团队
一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗勇往直前的心,是他们之所以优秀的基因。2025年，这一支销售团队迎风起航，带领蓝斯品牌漂洋过海，在全球地图点亮蓝斯的足迹。
优秀管理奖
他带领团队成员团结一心，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显每一位蓝斯同仁骁勇善战的神采。
优秀团队奖
金砖项目团队依托金砖合作平台深化与政府部门的协同，通过政策对接、资源整合及联合行动，显著提升政府支持力度，为推动全球市场布局做坚实铺垫。
电子票务团队以匠心精神昼夜不息打磨产品，电子票务平台及车载POS机在2025年凭借卓越性能与用户体验，赢得市场广泛赞誉和客户高度认可，成为行业标杆。
分发年货、过节费
行政部门精心筹备了下午茶及年货大礼包，大家带着满满的惊喜与温暖归家。这份心意不仅传递了公司对团队辛勤付出的感谢，更凝聚了大家携手前行的信念。愿这份甜蜜成为新一年的动力，让我们继续和衷共济，共攀高峰!
